奥精医疗: 奥精医疗监事会关于2023年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明

证券代码：688613       证券简称：奥精医疗          公告编号：2023-015

   本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈

(相关资料图)

述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

   奥精医疗科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2023 年 3 月 23 日召

开第二届董事会第二次会议和第二届监事会第二次会议，审议通过了《关于审

议公司<2023 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，

根据《上市公司股权激励管理办法》

               （以下简称“《管理办法》”）、

                             《上海证券

交易所科创板股票上市规则》

            （以下简称“《上市规则》”）和《奥精医疗科技

股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定，对公司 2023

年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）激励对象名单在公司内

部进行了公示。公司监事会结合公示情况对激励对象进行了核查，相关公示情

况及核查情况如下：

   一、公示情况及核查方式

   公司于 2023 年 3 月 24 日在上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)上披露

了《公司 2023 年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要等公告，并于 2023 年

示，公示期共计 10 天，公示期内，公司员工可通过书面或口头方式向公司监

事会提出意见。截至 2023 年 4 月 2 日公示期满，公司监事会未收到任何对本

次拟激励对象名单提出的异议。

   公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司

签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件。

     二、监事会审核意见

  根据《管理办法》

         《上市规则》

              《公司章程》以及本次激励计划的规定，结合

公司对本次拟激励对象名单及职务的公示情况及核查结果，监事会发表核查意见

如下：

的激励对象条件，符合本次激励计划规定的激励对象条件。

司法》

  （以下简称“《公司法》”）、

               《公司章程》等法律、法规和规范性文件规定

的任职资格，不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政

处罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

处。

心技术人员、中层管理人员及核心骨干人员。

上市公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女及外藉员工。

  综上所述，公司监事会认为，列入公司《2023 年限制性股票激励计划激励

对象名单》的人员均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，符合本

激励计划规定的激励对象条件，其作为本次限制性股票激励计划的激励对象合

法、有效。

  特此公告。

                     奥精医疗科技股份有限公司监事会

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