新里程: 监事会关于公司2022年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见

                                  新里程健康科技集团股份有限公司

证券简称：新里程           证券代码：002219        公告编号：2022-139

(相关资料图)

        新里程健康科技集团股份有限公司监事会

         关于公司 2022 年限制性股票激励计划

        激励对象名单的公示情况说明及核查意见

  本公司及监事会全体成员保证公告内容真实、准确和完整，没有虚假记

载、误导性陈述或者重大遗漏。

  新里程健康科技集团股份有限公司（以下简称“新里程”或“公司”）于 2022

年 12 月 7 日召开第六届董事会第四次会议、第六届监事会第三次会议，审议通

过了《关于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等相

关议案。根据《上市公司股权激励管理办法》

                   （以下简称“《管理办法》”）的相关

规定，公司对《2022 年限制性股票激励计划激励对象名单》（以下简称“《激励

对象名单》”

     ）在公司内部进行了公示。根据《管理办法》等相关规定，公司监事

会充分听取公示意见后，结合公示情况对拟激励对象进行了核查，相关公示情况

及核查情况如下：

  一、公示情况说明及核查方式

  公司于 2022 年 12 月 8 日至 2022 年 12 月 17 日通过内部系统在公司内部对

本次拟激励对象名单进行了公示，公示期间共计 10 天。公示期内，公司员工可

通过口头、书面等方式向公司监事会反馈意见。

  截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对本次拟激励对象提出的异议。

  公司监事会核查了本次拟激励对象的名单、身份证件、拟激励对象与公司或

子公司签订的劳动合同、拟激励对象在公司或子公司担任的职务等。

  二、监事会核查意见

  监事会根据《管理办法》、《2022 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简

                            新里程健康科技集团股份有限公司

称“《激励计划》”）的规定，对公司《激励对象名单》进行了核查，并发表核查

意见如下：

励对象名单》进行内部公示所必要的程序。

（以下简称“《公司法》”）等法律法规、规范性文件及《新里程健康科技集团股

份有限公司公司章程》

         （以下简称“

              《公司章程》”）规定的任职资格，不存在《管

理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

  （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选；

  （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选；

  （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政处

罚或者采取市场禁入措施；

  （4）具有《公司法》规定的不得担任公司董事、高级管理人员情形的；

  （5）法律法规规定不得参与上市公司股权激励的；

  （6）中国证监会认定的其他情形。

东及其配偶、父母、子女。

  综上，公司监事会认为：列入本次《激励对象名单》的人员符合相关法律法

规、规范性文件规定的激励对象条件，符合公司《激励计划》确定的激励对象范

围，其作为公司激励计划激励对象的主体资格合法、有效。

  特此公告。

                         新里程健康科技集团股份有限公司

                             监   事   会

                           二〇二二年十二月二十一日

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标签： 激励计划