仓库主管的岗位职责及要求(14篇)

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仓库主管的岗位职责及要求篇一

2、核对货物的入库凭证，清点入库货物 ;

(资料图)

3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号 ;

4、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点 ;

5、实施仓库的安全管理 ;

6、负责公司各部所需物料的发放工作 ;

7、负责5s管理及产品标识及可追溯性管理;

8、其它上级主管临时交办的工作事项。

仓库主管的岗位职责及要求篇二

1、参与制定仓储管理相关的制度与流程。

2、 分配、指导、检查、监督下属开展工作;选拔、培养、发展下属;考核下属工作并就下属激励提出建议;组织开展团队内部培训。

3、 开展仓库的库位规划工作;

4、 组织开展物料保管、保养、发放工作;根据需要，协调不良品退换货事宜;

5、 开展库存盘点工作，并编制盘存报告;

6、 开展废料及呆滞物料的处理工作;

7、协助筛选物流供应商;协助开展物流供应商的开发与管理工作;跟踪物流费用的结算情况。

8、公司相关业务部门的协调和沟通工作。

9、 完成上级交办的其他工作。

仓库主管的岗位职责及要求篇三

1.负责仓库的规划设计工作，熟悉erp系统，有用友系统经验为佳。

2.负责仓库的运营，全流程的仓库管理及协调与控制仓库进出。

3.处理工作中的突发事件，并协调现场人员，配合工作，及时解决问题，

4.完善仓库管理的各项流程和标准，做好当天出入库数量确认并用erp当天完成出入库操作。

5.月底盘点，确认在库数量，并和erp核对是否有差数，并找出原因。

6.协助其他同事的工作等。

仓库主管的岗位职责及要求篇四

1、管理仓储部门日常运作，确保收货、配货、打包、fba标签，发货、上架等流程正常进行;熟练使用赛盒erp系统

2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率;

3、仓库安全工作和保管工作，防止货物丢失，监督跟踪货物收发区域情况，货物摆放整齐正确，做好卫生工作，科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库正规化;

4、有效配合公司整体业务运作需求;

5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案;

6、熟练运用电脑软件excel表格操作

7、对进出货物(即出入库)账务进行详细的记录，负责相关单证的保管与存档，数据的统计、存档;

8、按照产品类别分类包装，贴标，熟悉各个发货渠道，能根据货物属性给出最合理的发货方式 熟悉亚马逊的出货流程;

仓库主管的岗位职责及要求篇五

1、日常运营管理：负责部门整体日常运营管理工作，确保包装、发货等流程正常进行;

2、部门工作规划：制定和执行付运工作计划、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3、部门kpi考核：对部门日常运营指标的结果负责，保证各项指标在正常范围(及时、准确、安全)，保障账号安全;

4、流程管理与优化：不断进行完善作业流程提升工作效率，使日常工作做到高效、准确、有序。

5、配合公司业务发展：有效配合公司整体业务运作需求;

6、监督执行各项指标的管理工作和结果分析，并提出改进方案;

7、上传下达，将工作任务细化、量化到组员，做好绩效管理工作，共同完成工作任务。"

仓库主管的岗位职责及要求篇六

1、根据公司年度经营计划，分解制定仓储部门年度计划、季度计划或月度计划;

2、监控部门计划的实施，保证及时、高效、优质量的完成任务，并对每月业绩完成情况进行分析和总结;

3、负责部门人员分配，合理利用现有资源达成目标任务;

4、组织管理仓库日常工作，保证物资及时供应，优化库存结构，降低库存成本;

5、负责仓储体系建立与维护、仓库现场规划与布局;

6、上级安排的其他临时工作。

仓库主管的岗位职责及要求篇七

1.协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行;

2.执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本;

3.完成组长、拣货员、理货员、仓管、叉车司机的管理和考核工作;

4.及时调动人员及叉车完成收发货任务，合理进行出仓派单，保证及时快速出货;

5.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库__的使用率;

6.有效配合公司整体业务运作需求;

7.监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案。

仓库主管的岗位职责及要求篇八

1.负责公司仓库操作管理工作;

2.负责仓库日常物资的验收、入库、摆放、保管、盘点等工作，保证账实相符;

3 . 负责出入库相关单据的保管与存档;

4 . 做好仓库货品分类、存放，保证数量准确;

5 . 6s管理工作;

6、领导交办的其它事宜。

仓库主管的岗位职责及要求篇九

1、管理仓库日常操作和运行

2、有效管理库存，监控物料交接准确性，领导盘点工作并定期盘点，实现实物库存和系统库存一致

3、物流服务商管理，新供应商的选择、合同定期评审，绩效评定

4、维护及持续改善仓库运营的所有相关流程，确保作业规范

5、监督和控制仓库相关的成本和费用，提出降本措施和目标，并确保执行

6、管理和核对仓储服务相关账单，支付费用申请

7、出具仓储部相关数据管理及报表

9、人员管理：建立部门绩效考核制度，制定员工的个人工作目标，定期评估、沟通与调整

10、培训：根据业务需求以及员工个人的能力和技能，制定相应的部门培训计划

仓库主管的岗位职责及要求篇十

1、全面负责仓库整体日常工作的安排，协助rdc主管制定与优化标准的仓储业务流程，监督员工按标准流程进行作业;

2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控;

3、现场管理的监督、6s执行情况;

4、制定本部门的发展规划，实施kpi考核指标;

5、进出货作业成本分析、估算;

6、进出货作业效率分析;

7、仓储部门的其它工作管理;

8、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率;

9、负责仓库的盘点作业的整体安排，盘点数据差异的处理，保证库存与账务相符;

10、仓库的安全工作和货物保管防护的监督工作;

11、达成kpi当年度目标设定;

12、完成领导交付的其它工作。

仓库主管的岗位职责及要求篇十一

1.负责建立健全仓储及物流管理制度，并负责日常管理工作;

2.负责仓储运营管理，包括收货，上架，拣货，包装，发货，盘点，下架，退货等操作管理，协调与控制，物料计划及库存管理;

3.根据业务需要，制定并执行仓储中长期发展计划;

4.控制仓储成本，负责库存商品的有效管控;

5.安全防损体系建立，控制和降低耗损;

6.负责作业流程的优化，保证产能和人均生产效率，能够妥善处理各类突发情况;

7.掌握物流各环节运作，并能监控数据变化，实时调整人力分配;

8.负责仓储团队建设与管理，激发团队激情;

仓库主管的岗位职责及要求篇十二

根据skf物流服务质量手册和skf物流全球实践执行仓库操作 ;

培训和监督员工的表现和第三方服务供应商绩效;

为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能 ;

收集，分析和解决业务问题的报告;

确保所有任务按时准确完成;

负责仓库作业的运营kpi;

保持高质量的工作，并在需要时采取纠正措施

通过激励员工提高生产力

监控仓库相关成本，确保成本效益

实施应急管理以确保对操作的最小干扰;

拒绝/报告不合格产品

保障在工作区域内遵守安全规则

保障设备的维护和保养

保持高标准的管理

参与质量改进项目

仓库主管的岗位职责及要求篇十三

1、管理仓库以及安排仓库人员工作，按照订单要求的数量及货品进行配货、打包、封箱、贴单;产品分装、入库，以及库存盘点，清点仓库货物;

2、库存的控制，管理和分析，及时提出补货计划;

3、质检各类入库产品，保证货品质量;

4、负责跟进海外仓日常收货，订单发货，库存盘点的进度;

5、统筹管理仓库环境，包括卫生、安全、库容面积使用等工作;

6、负责仓库所有货物价格变动的系统录入工作，包括在erp系统(会普源系统为 )中录入各种单据，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息;

7、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全;

8、对接仓库和公司业务运营，并协助完成物流环节出现的各种问题;

9、完成领导交办的其他事项。

仓库主管的岗位职责及要求篇十四

1. 确保仓库操作按夏晖公司全球操作标准进行。

2. 确保仓管操作满足客户的要求。

3. 监察仓管营运指标达到要求，如仓库运作效率和服务水平等。

4. 管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料。

5. 公司货品运筹系统内的分发部分的运作。

6. 根据货品仓储情况，结合存货控制部、仓储部和运输部的实际情况，编制每周的收货日程安排，确保高效率的仓储运作。

7. 安排周期性的盘点工作以确保仓储数据的准确性。

8. 确保工作安全。

9. 负责管理和监控货物的接收、检查、存储、分类、挑选、装车等工作。同时，要维持安全、清洁和良好的工作场所。

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