世界最资讯丨甘肃酒泉：让流动党员有“家”有为

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2022年以来，甘肃省酒泉市聚焦党员教育管理薄弱环节和难点问题，在全市创新开展以“组织安家、服务安业、关怀安心”为主要内容的“三安”行动，切实把流动党员有效组织起来、管理起来、凝聚起来，让每一位流动党员有“家”有为。

针对流动党员分布广、数量多的特点，为全面掌握流动党员现状及底数，采取上门走访、询问家属、电话联系等方式，酒泉市定期组织乡镇（街道）、村（社区）开展流动党员“拉网式”排查摸底，与每一名流动党员取得联系，根据流动党员思想状况，参加组织生活会情况，全面建成“一村一表、一镇一册、一县一库”的流动党员信息台账，将1442名流动党员全部纳入库内分类管理，精准绘制流动党员分布图，做到基本情况、流动时间、联系方式、流动去向、从事行业等“五清”。酒泉市积极探索在流动党员聚集地建立党组织，依托市、县两级驻外机构成立流动党员工作站、流动党员联络站9个，引导流动党员向党组织靠拢，让流动党员在异地“安家”，做到了“流动党员到哪里、党组织就发展到哪里”。

为鼓励流动党员回乡创业就业，酒泉市、县两级组织部门牵头协调人社、工会、妇联、残联等部门单位，设立流动党员就业培训服务电话，聚焦市场用工需求和流动党员个人技能培训需求，为流动党员提供技能培训、创业指导、创业贷款等政策服务。当地公安部门坚持从快从优为流动党员外出务工办理各类证件，人社部门通过举办“就业援助”“春风行动”等各类招聘活动，为流动党员提供岗位招聘信息；人社、工会、妇联、残联等多部门单位携手联动，积极开展流动党员技能培训、就业帮助、创业指导等服务，最大限度为流动党员创业安业提供政策帮助。2022年以来，全市各级党组织共举办流动党员就业创业培训班43期、培训2574人，举办“就业援助”“春风行动”等各类招聘会200余场（次），累计提供就业岗位1500余个，现场达成就业意向2280人。

酒泉市还探索建立基层党组织班子成员与流动党员结对联系机制，流出地党组织每个月向流动党员发一条温馨短信、每季度给流动党员打一个亲情电话、每年组织召开一个流动党员和在外务工经商人员座谈会，加强家乡党组织与外出党员经常性联系，增强流动党员的身份意识、责任意识和宗旨意识，鼓励流动党员在外安心工作生活。建立政治关怀机制，主动关心照顾流动党员家庭的留守老人、留守儿童，让流动党员“安心”归巢创业。

作者：马东文 农民日报·中国农网记者 鲁明

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