武汉发布全国首创毕业生最低年薪标准

■ 焦点

指导性薪酬标准会否太低?

大学毕业生标准是最低工资2倍

新政中关于大学毕业生指导性最低年薪标准引起广泛热议，有声音认为，这一标准并不算高，硕士一年6万，月薪也只有5000元。

对此，武汉市人社局回应，以往武汉市大学毕业生的实际薪酬水平与一线城市和部分同类城市相比有一定差距。政策出台后，留汉大学生最低年薪标准水平在同类城市中居前列，与一线城市的差距也大幅缩小，并且大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准还将每2-3年随社会最低工资标准动态调整。

记者从武汉市人社局了解到，目前，武汉市中心城区社会最低工资标准为每月1750元(年薪2.1万元)，这次大学毕业生在汉工作指导性最低年薪标准中最低的专科生指导年薪也达到了4万元，是最低工资标准的近两倍。博士研究生达到近4倍。

■ 解读

二线城市打响“抢人战” 专家：综合吸引力是关键

今年以来，不少二线城市相继出台人才吸引政策，“零门槛”落户、购租房优惠等成政策“标配”。“橄榄枝”政策虽然起到一定效果，但仍有不少人逃回北上广。对于这一现象，专家认为，城市的宜居、产业生态的成熟、文化的包容是更重要因素，说到底还是看综合吸引力。

户口、房子和补贴成标配

今年7月，成都推出“蓉漂”计划，提出“先落户后就业”，全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证就可落户。

住房方面，今年7月，武汉、成都、长沙、合肥、南昌等5省会城市联合提出支持在校大学生缴存使用住房公积金，完善大学毕业生提取住房公积金支付房租。

成都新都区近日出台24条人才新政也提出，将推行青年人才公屋，对落户新都区且在新都区工作的全日制本科及以上、住房困难的未婚青年和青年家庭提供过渡性居住。

除送户口、房子外，不少城市直接拿出现金补贴。南京市7月1日实施人才安居办法，本科毕业在宁就业大学生(25岁以下)，可享受每月600-1000元租赁补贴，或申请30平方米公租房。

对新落户工作的博士、硕士和本科毕业生，长沙两年内分别发放每年1.5万元、1万元、0.6万元租房和生活补贴，博士、硕士毕业生首次购房可分别获得6万元、3万元补贴。

对于“抢人战”，社科院财经战略研究院城市与房地产经济研究室副主任刘彦平认为，二线城市加大人才吸引力度，与国家推动创新驱动转型和创新创业有关，人才就是从要素驱动向创新驱动的核心资源，所以成为城市“必争之地”。

“综合吸引力”是抢人关键

虽然二线城市相继抛出“橄榄枝”，但仍然有不少人坚守一线城市，逃离北上广的人群中，不乏逃回北上广者。

“城市的宜居、产业生态的成熟、文化的包容是更重要的因素，住房、落户、补贴，这些单一指标的吸引方式，会引起关注但不一定非常奏效，说到底还是看综合吸引力的比拼。”刘彦平说。

该研究室副研究员李超认为，二线城市如果希望长期持续吸引人才，除给予户口、住房、补贴等优惠政策，还要做好两件事。一是抓好产业发展，扩大经济体量;二是排除制度性因素的干扰。

“为什么很多人又逃回北上广?就是因为其他城市存在办事难、工作环境不好等因素。二线城市要做好制度建设，让人才更舒心地定居。”李超说。(记者王俊)

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