芯朋微董秘回复：股权激励计划是公司为吸引和留住优秀人才，结合现行薪酬与绩效考核体系等管理制度而制定|每日报道

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芯朋微(688508)01月06日在投资者关系平台上答复了投资者关心的问题。

投资者：请公司说明董秘在业绩激励文件中的作用，业绩激励是用来留住技术人才的，董秘是有哪方面专利或者对业绩的提升有帮助，为什么公司要给董秘配股？

芯朋微董秘：尊敬的投资者您好！股权激励计划是公司为吸引和留住优秀人才，结合现行薪酬与绩效考核体系等管理制度而制定，详见公司披露的限制性股票激励计划（草案）。感谢您的关注。

芯朋微2022三季报显示，公司主营收入5.28亿元，同比下降1.5%；归母净利润7886.59万元，同比下降38.88%；扣非净利润5818.23万元，同比下降47.42%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入1.52亿元，同比下降27.26%；单季度归母净利润2052.8万元，同比下降65.07%；单季度扣非净利润1283.28万元，同比下降72.97%；负债率9.64%，投资收益1226.54万元，财务费用-456.19万元，毛利率41.47%。

该股最近90天内共有7家机构给出评级，买入评级7家；过去90天内机构目标均价为60.0。近3个月融资净流出4550.45万，融资余额减少；融券净流入106.73万，融券余额增加。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，芯朋微（688508）行业内竞争力的护城河一般，盈利能力良好，营收成长性一般。财务健康。该股好公司指标3.5星，好价格指标2.5星，综合指标3星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

芯朋微（688508）主营业务：电源管理集成电路的研发和销售

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