老板拖欠工资假合同怎么处理 拖欠工资多久算违法？

老板拖欠工资假合同怎么处理 拖欠工资多久算违法?

1.收集证据。涉及合同造假的，光是口头上否认是没有意义，也起不到作用的。先得收集证据，证明对方提供的合同是假的。

2.拒绝履行。合同是造假的，当然可以拒绝履行。对于提出要求的，再驳斥的同时，可以选择相关方法进行维权。

3.要求对方停止侵害。在拒绝履行的时，对方造假对自己的名誉产生影响的，可以要求对方停止侵害，主动消除不良影响。

4.要求对方赔偿损失。对方使用假合同，给自己带来经济损失，或者造成名誉身份影响的，可以要求对方给予经济赔偿。

5.到法院起诉。对于自己的诉求，造假合同一方置之不理或者难以履行的，可以向人民法院起诉，待到判决生效后，请求强制执行。

6.向公安报警。合同造假给自己造成经济损失，达到二万元金额的，构成合同诈骗罪。可以到公安机关报案，要求对方赔偿损失，追究其刑事责任。

拖欠工资多久算违法?

拖欠工资超过30天算违法。职工的工资应该要按月以货币的形式支付给劳动者本人。劳动者的工资不可以无故扣减或者无故拖延。月薪制是指以月薪的形式发放工资，因此，用人单位应该要在自然月结束后的三十天内结清工资。如果工资超过三十天没有结清，就属于拖欠工资，是违法的行为。

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