劳动合同经济补偿金的标准是怎样的 劳动经济补偿金要缴税吗？

劳动合同经济补偿金的标准是怎样的 劳动经济补偿金要缴税吗?

劳动合同经济补偿金的标准是：根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动经济补偿金要缴税吗?

劳动经济补偿金是否要缴税要看补偿金有多少：

1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资三倍数额以内的部分，免征个人所得税。

2.超过的部分要按照规定计算征收个人所得税。

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