定制、共享、下沉，文化家园有了新鲜“玩法”

【闪亮吧 工人文化宫（12）】

原标题：历时一年半，山东省寿光市工人文化宫重建工作全面完工，时隔近20年闪亮回归——（引题）

定制、共享、下沉，文化家园有了新鲜“玩法”（主题）

工人日报—中工网记者 陶稳 通讯员 陈凤华

“传过来传过来，上篮上篮，好球！”人群中爆发阵阵掌声。在山东省寿光市田柳镇工业园区的职工之家，氯碱车间职工刘素波正和几位球友打篮球，场上的他们挥汗如雨、气喘吁吁，但每个人脸上都挂着满意的微笑。

自从新篮球场地建成以来，每天下班后打上一小时篮球，成为刘素波的生活日常。近两年，寿光市总工会实施“一三三三〇三”工程，即一个工人文化宫，市镇企三级联创共建，利用3年时间，打造30个职工之家示范点，构建3公里半径职工服务圈。今年5月，时隔近20年，工人文化宫再次在寿光闪耀登场，寿光市建设30个职工之家的目标业已实现。

刘素波还记得，去年刚入职时，职工之家尚未建成，已有的篮球场破烂不堪。“现在篮球场地是环氧地坪的，篮球架是钢结构玻璃框的，怎么也没想到我们职工还能用上这么专业的运动场地。”刘素波告诉记者，田柳镇工业园区职工之家建成后，每天晚上都有上百人在这里跳广场舞、打球、看书……格外热闹，市工人文化宫也成为职工的“学校和乐园”。

职工“点餐” 文化宫“上菜”

“市工人文化宫建成后，先后举办了全国党史职工阅读专场、红心向党大合唱、花艺分享会、工会大讲堂、球类赛事等系列活动，以后还会举办更多职工群众响应度高、兴趣浓的活动。”寿光市总工会党组书记、常务副主席刘志强说。

升级改造后的寿光市工人文化宫，外观壮丽优美，内部设施完善，包括职工剧院、工人运动馆、健身室、瑜伽室、棋牌室、职工书屋、书画摄影馆、职工服务中心以及工运史馆等。近日，在工人运动馆举行的“第五届职工男子篮球比赛”冠亚军争夺赛，点燃了全市人民的运动热情，吸引数百人到现场“围观”，线上直播观看人次高达110万。

刘静是寿光市城投控股集团有限公司的一名职工，工人文化宫的投入使用，让她切实感受到了文化生活的便利。“职工书屋就在我家附近，职工书屋的书籍种类丰富，有文学、科普、人物传记、养生保健、法律等，周末带着孩子去，让孩子读名著、看历史，读不完的书还能凭借工会会员借阅，非常方便。”

刘静告诉记者，这里不仅有纸质书，还有职工书屋电子阅读系统，读者通过微信端自由选书，随时随地阅读自己喜爱的书。

职工之家“下沉”到乡镇

今年4月，除了一个新建篮球场，田柳镇化工园区共享职工之家还迎来了4张乒乓球桌、2个羽毛球场、多台跑步机等。在篮球场南侧，由废旧车库改造而成的职工书屋、台球室、书画室，每天人流如织，熙来攘往。

今年，田柳镇化工园区共享职工之家书画室布置妥当后，退休职工张大爷时常来此创作，并把得意的作品放在书画室展览。“以前写书法属于自娱自乐，现在可以在这里跟懂行的人切磋交流，增加了很多乐趣。”张大爷说。

前不久，在寿光市税务局职工之家，一场主题为“青春拒绝躺平 奋斗逐梦税月”学习大讨论活动热情洋溢地开展。“我们充分利用职工之家，除了定期开展读书分享、美文阅读、征文比赛等活动，还把每周三作为固定学习日，把青年干部聚集起来，一起学习、一起活动、共同成长。”寿光市税务局团委书记李洪基说。除了开展群团活动，该局依托职工书屋为青年税务干部打造了“9点阳光课堂”，并通过丰富藏书、更新设备、加强管理，提升职工书屋“软环境”，为群团活动提供强有力的文化阵地。

打通公共文化服务“最后一公里”

为方便职工群众预约使用市工人文化宫、职工之家等功能场所，寿光市主动顺应“互联网+服务”新趋势，借助齐鲁工惠APP、寿光云、寿光微信公众号等多种网上平台发布通知和预约服务信息，以及文化体育赛事活动资讯等。

正在工人文化宫健身房锻炼的寿光市国企工委职工王冬告诉记者，在APP场地预约管理版块，能实时看到场地预定情况，职工可根据个人需求预约场地，到现场后扫描二维码即可入场。“线上预约既快捷方便，也不用担心没场地，白跑一趟。”

考虑到职工群众的观影需求，寿光市工人文化宫还选择放映一些院线热门电影，如《我和我的家乡》《夺冠》《八佰》等。“打开微信‘职工服务’，进入‘便民查询’，点击‘我要预约’，就可以轻松地看到心仪的电影了。”一位参加完工人文化宫职工公益大课堂技能培训的职工向记者演示预约观影流程。

为更好满足广大职工群众文化需求，今年10月，寿光市总工会还开工建设室外工人体育场，包括4个篮球场、8个羽毛球场、2个网球场、2个七人制足球场、10个乒乓球场地和1个户外劳动者驿站等。寿光市工人体育场也将成为广大职工群众文化娱乐的城市新地标。

寿光市总工会党组书记、常务副主席刘志强表示，为打通公共文化服务“最后一公里”，下一步寿光市总工会还将借助齐鲁工惠APP和寿光云等网络平台，构筑实体服务与网络服务相结合的立体服务体系，把握好公益性和服务性方向，探索“平台共建、资源共享、活动联合、普惠服务”模式，建成满足职工群众需求的活动阵地。

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