河南南阳交警抢开罚单 绩效考评与罚款任务有何不同?

据了解，本月11日，一网友上传一段有关交警疑似在争夺过往车辆处罚权的小视频。昨日河南南阳交警支队的负责人表示，南阳交警部门从未向执法人员下放过罚款任务，“我们这是一种绩效考评，竞赛式的，以分值计算。比如处罚一个酒驾记多少分、中队记多少分等。”那么“绩效考评”与“罚款任务”有何不同?绩效考评是人力资源管理的核心职能之一，是指评定者运用科学的方法、标准和程序，对行为主体的与评定任务有关的绩效信息进行观察、收集、组织、贮存、提取、整合，并尽可能做出准确评价的过程。任务是通常指交派的工作，担负的职责、责任。单单从文字角度考虑确实没多大关联，但深层次的意义是否可以理解为这是一场“文字游戏”呢?

大家都知道，企事业单位都将绩效考评直接与职工工资相挂钩，这一点毋庸置疑，或是将工资评定为高中低档、或是直接以奖惩形式进行、或是直接影响评定职称职级。那么，从这一角度考虑，当事交警是否也会存在因上述观点而导致“抢开罚单”的现象发生呢?说到底，开罚单的目的并不在于处罚而在于警示，如果交管部门以处罚为目的，交通执法的意义是否变了?再次提醒，“绩效考评”与“罚款任务”虽不同意，但同义!(徐仁峰)

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